負擔不了！

 

工作上的煩惱，己斷斷續續纏擾了我足兩年的時間，一直都想離開這是非之地。

 

有時想也許離開一個地獄，可能下一個會是萬劫不复的深淵，何不想辦法去適應、去面對！但自己總是提不起勁向那些是非之徒打交道或融入她們的圈子，只抱着一個心態「我不犯人、人不犯我」的宗旨，但每每強差人意，令人沮喪，這更令我相信逃避不是辦法。世界就是這樣，總不能一廂情願！

 

於今年一月已申請求調，但我們這行的新趨勢是融入社區。在開源節流的形式下，那裏這麼多位置，一個部門的關閉，總是「左攝攝、右攝攝」，所有退休、辭職的空缺總是落空。找相熟的同事亦是一個可行的辦法，但試問有誰敢挑戰自己的能力，這地方連一個年資超過 25 年的大師兄，也按不住到辭職的地步！在認命及抱着基督徒常掛在口邊的說法：「這是神給我的考驗，使我學習成長及面對困難及挑戰。」差點還要說聲：「多謝上帝！」

 

前幾天，收到人力資源部門的電話，安排我 8-8-2008 下午面試，這個年代連 transfer out 也要面試，我心想：「我不是 promotion 喎！真是揾食艱難！」而坐 board 的正是我以前的老世，即當年 recommend 我讀書的老世，現在己榮升老老老世。她一直以來都待我很好，同事、家人們都會用這樣來形容：「錫.......歡喜.........何不求求她！」但總是不知怎樣開口，無事不登三寶殿，平時又不見你問侯半句，現在有事商求，就打躬作揖，實在辦不到。

 

這樣辦不到也算罷！但面試時，問我 transfer out 的原因？我怎樣答？

 

真實原因：

-我與同事不拗弘，被人杯葛！被人整蠱！我無 competence！

 (你好人極有限，誰是是非者？who knows？又只是你一廂情 願，不如你回家好好檢討下你自己！)

 

-I don't want to take too much managerial role！我份人工不是做甚麽甚麼 team leader, 開會做 Chairman，duty arrangement，經常做老世的工作！

 (這樣又太無志氣，這就是 development，日後怎樣比你進升呢？)

 

-這裏的管理有問題，難於執行紀律！

(這樣太不像樣，連老老世都不留面子，請了你日後難保你又向別人這樣講！)

 

虛假的原因：

想轉換工作環境，發展自己多方面的能力。

(但與現在的工作又是同一 nature 喎！比現在還容易添！)

交通問題

(現在由出門口至工作的地方，需時不超過 20 分鐘的步行！日後要 45 mins – 1hr 連行及車，不合理喎！)

 

想着、想着，又不想走了，改變是需要時間、勇氣、決心！此刻有點負擔不了，不如算了罷！